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中纤联合石化内训专题培训-《从平凡走向卓越》
2011年04月23日 拓展基地 暂无评论 ⁄ 被围观 2,418 views+

2011年4月23日上午,厦门中纤联合石化有限公司邀请思力管理咨询职业素养培训导师—春林老师,进行为期9个月、共9堂课程的专题培训-《从平凡走向卓越》

所有课程都是根据大量调研分析及与企业相关负责人进行了多次沟通协商后而确定的课题,分别是:

1、打造和谐团队;
2、职业生涯规划;
3、心态与情绪管理;
4、职场礼仪的提升;
5、职场沟通的五项修炼;
6、打造团队高效执行力;
7、商务谈判技能;
8、开心工作与时间管理;
9、养成负责感恩好习惯。
 
第一堂课是《打造和谐团队》,春林老师向学员们讲解了互动、交流、分享、融入相互结合的课程理念。并与大家进行了一次简单互动小游戏,让大家拿出纸笔,勾画出自己的向往,且写上由此画联想到的三个简单形容词并阐述所想。从这简单绘画中,春林老师结合心理学等多项知识领域,向大家深入的讲解了此次游戏更深层面的人性揭秘。让大家在互动的同时,更能从另一个角度去挖掘出最真实的自我,懂得如何做到读人,读己。随后春林老师让大家相互取了个小外号,老师认为在课堂上只有最单纯的同学友谊关系,而没有上级下属的级别负担,如此才能更真实的展现每个人的想法和性格,达到学习的最终目的。春林老师还引用了戴明博士的管理理念:“每天进步1%”就可以让你的生活与工作彻底改变,来阐述学习、培训的重要性。

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本次课程从讲解了影响人生职场成就的五大素养:职业规范、职业形象、职业心态、职业技能及职业道德入手。用游戏的方式来让大家体会成长发展三步曲平凡、优秀及卓越并告诉大家要求会让你得到更多;竞争会让我们变得优秀;合作才能让我们变得卓越三句经典名言,让大家受益匪浅、感受良多。还从组织角色与团队角色的不同,来讲述团队8种角色的特征、优缺点及作用等等。此8种角色密切相连,缺一部可。任一方缺失,都将给团队带来影响:实干者缺失造成任务不能落实;协调者缺失造成杂乱无序;推进者缺失造成效率不高;创新者缺失造成思维会受局限;信息者缺失造成信息封闭;监督者缺失造成工作情绪大起大落;凝聚者缺失造成人际关系紧张;完善者缺失造成团队做出来的工作事物都会太粗。为了让大家能深刻认识到团队和谐的重要性,春林老师结合实例说明,通过互动游戏进行体验,再全员互相交流心得等方式进行授课。如此生动风趣的讲课方式,不仅消除了传统上课方式的乏味感,还能让大家乐在其中,在轻松愉快的上课氛围享受中,去客观的认识到企业的发展与团队的重要性。和谐团队的形成在于沟通和态度,企业的快速发展在于团队的凝聚力。卓越的组织都是由优秀团队组建,优秀的团队是由平凡的个体构成。职场中没有完美的个人,只有完美的团队。缺少团队凝聚力只会让企业止步不前,只有一支团队朝着同一方向划行,将合作力最大化,才能创造出企业的最大价值。一家企业的兴亡,不仅与每个人的利益,前途相连,更与促进社会经济发展息息相关。企业的伟大蓝图,需要每一个人去勾勒出每一笔。

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春林老师一直以来都着重于学员之间的互动,沟通。课间休息时间依旧保持与学员间的交流,从而能更全面真实的了解每位学员。不断鼓动学员要敢问,敢说,敢问出心中的疑惑,敢说出心中的困惑。不但让每个学员间不断增进了了解、理解,也能让老师从观察中洞悉每位学员的心理,更正确性的诊断出企业所存在问题的源头。以便在培训时进行有针对性和有效性的调整,从而达到培训的双赢效果,真正做到对学员负责,对企业负责,对职业负责。

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最后,在每位学员的热烈掌声中圆满结束了今天的培训课程。学员们在今天的培训中虽都受益匪浅,但春林老师认为,罗马非一日建成,团队概念要真正植入每一位学员心中,更需要接下来的一系列全面系统的课程培训。同样中纤全体学员也期待着春林老师下次更加精彩的演讲。


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