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培训对象:北京天阳宏业公司团队 培训主题:北京天阳宏业公司“卓越团队训练赢”团队体验式培训 公司简介: 公司成立于2003年,专注为金融行业客户提供IT解决方案和服务,是业内成长最快、最具活力的企业之一。公司成立十多年以来,在专业测试、对公金融、商业智能与大数据应用、风险管理等专业领域,为人民银行、政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行和地方性商业银行等近百家金融客户提供咨询、开发、测试、运维和系统集成等应用全生命周期的服务,积累了丰富的行业业务和IT技术知识、IT应用解决方案和专业服...
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2014年07月24日 培训资讯 ⁄ 被围观 2,053 views+
培训对象:中铁二十二局第三公司新员工团队 培训主题:“舞动青春 共创未来”新员工团队活动   公司简介: 中铁二十二局集团第三工程有限公司,成立于1993年,系国家大型集团企业——中国铁建中铁二十二局集团在福建省厦门设立的直属全资一级施工及房地产开发企业,具有市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、水利水电工程总承包和钢结构工程、桥梁工程、地基与基础工程专业资质及房地产开发资质。 面对激烈的市场竞争,公司不断进行企业管理模式、商务运作模式、劳务组织模式的创新,不断提高专业技...
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2014年05月06日 培训资讯 ⁄ 被围观 1,776 views+
热烈祝贺华侨大学非洲鼓乐体验活动圆满成功~!思力体验式培训机构推出的这个体验项目是由全球各界优秀人士相互磨合与共同设计的,其中包括专业的打击乐、非洲鼓手乐队,EAP员工成长辅导师,人力资源顾问,企业家、音乐家及学者等。  
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2014年05月06日 培训资讯 ⁄ 被围观 1,309 views+
《非洲鼓乐》体验项目第一期沙龙体验活动在环岛路音乐广场成功举办~!我们将非洲鼓的节奏与表达艺术相结合,打开员工彼此学习共同成长的心理大门,再辅以齐鼓乐与舞台剧等团队互动原素,进而会引导员工如何通过团队合作提升生产力与效率。  
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2013年03月26日 推荐分享 ⁄ 被围观 1,492 views+
文化是企业的一部分,它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间的理解、定位。创建强大的企业文化,可以引导、激励团队的成员团结协作,为共同的目标而努力。 在我的公司发展中,企业文化发挥了很大的作用。企业文化的价值不仅体现在打造产品和业务发展方面——尤其尤其体现在我们的团队建设上。 公司团队迅速扩大的那几个月内,团队成员从12人增长到30人,不论是在招聘新员工、培训上岗的过程中还是在与经验丰富的员工的日常交流中,企业文化都主导着公司整个氛围...
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2013年01月26日 推荐分享 ⁄ 被围观 2,591 views+
是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训被认为是西门子成功的关键。 在人才培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西门子对员工进行培训的根本目标是使他们能够从容应付来自各方面的挑战。为此,西门子为员工设计了各种各样高效的培训,这些培训从内容上看,主要分为三种:(1)新员工培训;(2)大学精英培训;(3)员工在职培训。 新员工培训 新员工培训又称第一职业培训。在德国,一般15岁到20岁的年轻人,如果中学毕业以后没能进入大学,要想...
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2013年01月21日 推荐分享 ⁄ 被围观 2,283 views+
团队式的网络营销已经成为主流!因为团队营销,无论从营销的覆盖面和工作效率都要远远超过单兵作战的水平! 可是团队营销如果团队建设搞不好,甚至还没有单兵作战效果好。可是现代的网络个人能力再突出,也没有办法和一个组织良好的团队来比拼,下面本文就来谈一下如何建设好网络营销的团队! 一、团队人员的选择很重要,每个人都是整个团队的不可或缺的零件 对于团队建设而言,首先就要看人员的选择。 网络营销团队建设中,选择的人员一定要集合自己团队的需求,比如要有SEO搜索引擎推广人员,软文推广人员,论坛...
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2013年01月02日 推荐分享 ⁄ 被围观 1,792 views+
旁观、还是投入? 作为旁观者,当局者的迷茫和困惑你可能会看得一清二楚,但当你主动伸出援手时,反而可能会得到一张冷脸,当局者有当局者的骄傲和自负,这种实话实说需要高度的技巧与智能,但却是建立团队精神的基础之一。 给予忠告的最佳媒介是情感,单纯的沟通效果可能只会昙花一现,你必须真的以彼此的情谊为赌注,甚至冒着失去工作的危险来讲出实话,如果不是这样,你可能很难突破对方的心理防线,让他打心底里接受你的建议。所以,请付出你那用之不竭的关怀和好意,让你讲述的事实被正面地接受。 总之,学会...
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